畜牧业营销战略升级依赖于整个畜牧业产品特点的透视与分析。在畜牧企业营销中,最关键的是客户关系复杂性与产品技术复杂性的有机叠加融合。畜牧业产品营销如何才能突破这两者的复杂性?十多年的实践经验和思考,总结出畜牧企业的战略升级,主要分为三步:
第一步是创价值。通过整个营销模式的升级发现客户的价值,然后聚焦客户价值,最后帮客户创造价值。给客户提供有价值的产品和系列解决方案,这是关键。
第二步是一体化。畜牧业营销要想战略升级,必须要产、研、销三者协同发展。企业运营模式必须要升级,打造出高协同、高专业的运营模式。运营模式要随着趋势变化以及政策导向做出及时的调整,跟上时代的脚步,获取企业的业绩增长。
第三步是升系统。畜牧企业营销要想持续增量并保证利润,必须要提高整个管理模式和管理体系。其包括三个方面,第一是牧业家的顶层设计,战略规划;第二是团队的能力;第三是个人能力和每一个员工能力的提升。这三个方面在整个管理体系当中是相辅相成的。
这里我们分享个案例:某动物药业公司成立于2005年3月,集研发、生产、销售为一体的企业, 公司的主营业务是主要是动物药品研发、生产、销售提供相关的技术服务。在近六七年业绩一路飙升,成为畜牧业的领军企业。其成功的原因就是上面所提到的三个方面:
首先是老板。作为一个管理者创业者,必须要创造独一无二的具有特色并可持续成长的企业治理结构。所以在整个企业战略规划结构上和运营模式上比较独特。其中有一项规定,副总如果要离开公司,必须要其他的整个创业团队的同意才可以,完全防止了核心技术和核心经营密码的泄露。
其次是核心团队。赋能共生打天下,创造企业文化理念和机制。整个核心层由刚开始的三个发展到十三个。核心团队一路走来相互默契,相互提升,相互培养,形成独特的核心层。
再次是独特的技术老师与业务员的培养制度。他们选择的新员工一般是在社会人才当中选择的同频的人才,技术老师是在技术上、专业上或某些课程的拔尖人员。所以整个营销团队和技术老师团队的打造都是有它独特的路径。
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